Áreas de atuação
Educação
A Organização Social (OS) na educação municipal atua em parceria com o poder público na gestão de serviços educacionais. Sua área de atuação envolve a administração de escolas, creches e centros educacionais. É responsável pela gestão de recursos humanos, financeiros e pedagógicos. Contribui para a melhoria da qualidade do ensino e dos indicadores educacionais. Desenvolve projetos pedagógicos alinhados às diretrizes da educação municipal. Atua na formação continuada de professores e equipes escolares. Implementa metas e resultados definidos em contrato de gestão. Apoia ações de inclusão, inovação e tecnologia educacional. Promove um ambiente escolar seguro e acolhedor. Presta contas ao município, garantindo transparência e controle social.
Assistência social
A Organização Social (OS) na assistência social municipal atua em parceria com o poder público na execução de políticas sociais. Sua área de atuação envolve a gestão de serviços, programas e projetos socioassistenciais. Atua em equipamentos como CRAS, CREAS, abrigos e centros de convivência. É responsável pela gestão de equipes técnicas e recursos operacionais. Desenvolve ações de proteção social básica e especial. Atende famílias e indivíduos em situação de vulnerabilidade social. Atua na promoção da cidadania e garantia de direitos. Implementa metas e indicadores previstos em contrato de gestão. Trabalha de forma articulada com a rede socioassistencial. Presta contas ao município, assegurando transparência e controle social.
Saúde
A Organização Social (OS) na saúde municipal atua como parceira do poder público na gestão e execução de serviços de saúde. Sua principal área de atuação é a administração de unidades como hospitais, UPAs, UBS e centros especializados. A OS é responsável pela gestão de recursos humanos, financeiros e materiais, buscando maior eficiência e qualidade no atendimento. Atua na ampliação do acesso da população aos serviços de saúde. Desenvolve ações de promoção, prevenção e assistência à saúde. Implementa metas e indicadores de desempenho definidos em contrato de gestão. Contribui para a modernização dos processos administrativos. Atua de forma integrada ao Sistema Único de Saúde (SUS). Deve garantir atendimento humanizado e resolutivo. Presta contas regularmente ao município, assegurando transparência e controle social.
